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    【新招考】渝北、萬盛、三峽醫藥高專、安全職業學院招聘工作人員

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    重慶事業單位考試:474715958

      重慶三峽醫藥高專招聘55名事業單位工作人員

      一、招聘范圍和對象

      (一)此次招聘面向社會,凡符合以下條件者均可報名應聘:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.品行端正,作風正派,遵紀守法,未受任何處分;

      3.誠實守信,具有良好的職業道德和團隊合作精神;

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合公開招聘體檢標準;

      5.具有崗位所需的專業、能力和所列的具體招聘條件;

      6.在?;蛟瓎挝槐憩F優良,無違規違紀行為;

      7.應聘人員年齡原則上應達到以下要求:碩士研究生年齡為35周歲及以下,博士研究生年齡為40周歲及以下;中級職稱年齡為40周歲及以下,副高職稱年齡為45周歲及以下,正高職稱年齡為50周歲及以下;省市級學科(學術)帶頭人、學術骨干及其他高層次的人才、急需緊缺專業和技術骨干人才,經市人力社保局認定同意后,可適當放寬年齡;

      8.年齡、工作經歷計算截止日期為簡章發布之日前一日。

      (二)下列人員不屬于招聘范圍:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

      正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國內高校取得的學歷(學位)須獲得國家教育部“學信網”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      二、招聘程序及辦法

      (一)高層次人才的考核招聘(附件2)

      1.招聘時間:2018年全年招聘(高層次人才來??荚嚳己丝砂磳W校相關規定報銷路費、住宿費,詳請咨詢學校人事處)。

      2.報名方式:網絡方式向學校投遞簡歷。凡符合崗位招聘條件的應聘人員,下載填寫《重慶三峽醫藥高等??茖W校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件3),連同本人簡歷,以“應聘崗位+姓名+最高學位+專業”命名文件夾,通過電子郵件方式投寄至學校人事處郵箱sxyzzp@163.com。

      3.資格審查:用人部門根據崗位需求對應聘者進行資格初審,人事處進行資格復審,凡符合崗位要求條件的人員均進入考試考核環節。

      符合崗位應聘條件者參加復審及考試考核,并提供以下材料的原件及復印件:

      (1)應屆畢業生應提供本人身份證、《應屆畢業生就業推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業技術資格證書、學術成果;

      (2)其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果;

      (3)研究生必須提供前學歷的畢業證、學位證。

      應聘者應注意保持聯系方式暢通,如無法聯系不能按時參加招聘視為自動放棄。若因報名信息與實際不符,導致不符合應考條件的,取消考試資格。

      4.考試考核

      考試考核時間另行通知。

      (1)心理測試

      主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。成績不納入總成績,僅作為參考。

      (2)專業技術能力考核

      由系部組建專業考核組,以專題學術報告及學術交流訪談的形式進行專業技術能力考核,應聘人員須提供相應學術成果資料原件及復印件,分值100分。

      (3)面試

      由學校組成面試專家組對應聘人員綜合素質進行面試考核,分值100分。

      (4)考試考核總成績=專業技術能力考核成績×60%+面試成績×40%。

      考生專業技術能力考核成績、面試成績、考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

      5.有關學校情況、招聘崗位詳見學校網頁(http://www.sxyyc.net/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)

      (二)其他人員的考核招聘(附件1)

      1.招聘時間:2018年全年招聘

      2.報名方式

      (1)凡符合崗位招聘條件的應聘人員,下載填寫《重慶三峽醫藥高等??茖W校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件3),連同本人簡歷,以“應聘崗位+姓名+最高學位+專業”命名文件夾,通過電子郵件方式投寄至學校人事處郵箱sxyzzp@163.com。

      (2)應聘人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位報名。必須按要求如實填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

      3.資格審查

      應聘者報名后,人事處會同用人部門結合具體招聘崗位條件對應聘人員基本資格條件進行初審,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

      符合崗位應聘條件者參加復審及考試考核,并提供以下材料的原件及復印件:

      (1)應屆畢業生應提供本人身份證、《應屆畢業生就業推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業技術資格證書、學術成果;

      (2)其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果;

      (3)研究生必須提供前學歷的畢業證、學位證。

      應聘者應注意保持聯系方式暢通,如無法聯系不能按時參加招聘視為自動放棄。若因報名信息與實際不符,導致不符合應考條件的,取消考試資格。

      4.考試考核

      考試考核時間另行通知。

      (1)心理測試

      主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。成績不納入總成績,作為參考。

      (2)筆試

      筆試主要考察應聘人員的崗位相關專業理論知識,采取閉卷方式進行,分值100分。

      (3)專業技能測試

      專業技能測試分為試講、崗位專業實踐能力2個步驟進行,成績當場公布。

      試講采取模擬教學的方式,主要考察應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況, 分值100分。

      崗位專業實踐能力主要考察應聘人員相關崗位專業實踐能力水平的綜合情況,分值100分。

      專業技能測試成績=試講成績×60%+崗位專業實踐能力成績×40%。

      (4)面試

      面試主要測試應聘人員的理論水平、專業素養、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨床應變能力等,分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

      面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

      (5)考試招聘總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+面試成績×40%。

      考生筆試成績、專業技能測試成績、面試成績、考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

      (6)專業技能測試、面試成績當場公布??脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的,必須在評分表中說明理由。單項成績最后結果在90分以上、60分以下的,由學校寫出書面報告,說明理由,并報市教委和市人力社保局備案。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

      (7)筆試成績、專業技能測試成績、面試成績和考試考核總成績,于考試考核環節結束后7個工作日內在學校人事處網站上予以公布。

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      重慶安全技術職業學院招聘17名高層次人才及工作人員

      一、招聘范圍和對象

      (一)本次招聘面向社會公開擇優招聘,凡是符合招聘崗位條件要求的人員均可報名。

      (二)以下人員不屬于招聘范圍:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;

      5.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

      6.最高人民法院公布的失信被執行人;

      7.試用期內的機關事業單位人員;

      8.現役軍人;

      9.在讀的非2018年應屆全日制畢業生;

      10.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形。

      (三)其他

      正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      五、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.品行端正,作風正派,遵紀守法,未受任何處分;

      3.具有良好的職業道德和教書育人的精神;

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合公招體檢標準;

      5.具有崗位所需的專業、能力并符合崗位所需的其它具體條件(詳見《一覽表》、《計劃表》);

      6.招聘高層次人才的基本條件:

      (1)博士研究生年齡為40周歲及以下;副高職稱年齡為45周歲及以下,正高職稱年齡為50周歲及以下,應聘者若屬省市級學科(學術)帶頭人、學術骨干、急需緊缺專業和技術骨干人才及其以上層次的人才,經市人力社保局認定同意后年齡可適當放寬;

      (2)教授、副教授職稱人員應當具有豐富的教學經驗和較高的教學水平,至少能承擔本學科的專業基礎課、專業主干課2門。

      7.招聘一般工作人員的基本條件:

      (1)具有所從事專業技術崗位相對應專業的普通高等學校畢業學歷及相應學位;

      (2)碩士研究生年齡為35周歲及以下;

      (3)緊缺專業的畢業生,經市人力社保局認定同意后年齡可適當放寬;

      8.在學校學習期間學習成績優良或在原崗位工作中無違紀違規行為;

      9.符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。

      二、招聘程序及辦法

      (一)高層次人才的招聘(附件2)

      1.招聘時間:即日起至2018年12月31日。

      2.報名方式:網絡方式向學校投遞簡歷。凡符合崗位招聘條件的應聘人員,下載填寫附件3《重慶安全技術職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(以下簡稱登記表)及附件4《重慶安全技術職業學院公開招聘事業單位工作人員報名花名冊》(以下簡稱花名冊),連同本人簡歷,以“用人部門+姓名+最高學位+專業”命名文件夾,通過電子郵件方式投寄至學校人事處cqvistrsc@163.com。

      3.資格審查:用人部門及人事處根據崗位需求對應聘者進行資格初審,合格者參加資格復審,凡符合崗位要求條件的人員均進入考試考核環節。

      符合崗位應聘條件者參加復審及考試考核,并提供以下材料的原件及復印件:

      (1)其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果;

      (2)研究生必須提供前學歷的畢業證。

      應聘者應注意保持聯系方式暢通,如無法聯系不能按時參加招聘視為自動放棄。若因報名信息與實際不符,導致不符合應考條件的,取消考試資格。

      4.考試考核

      (1)專業技術能力考核

      由學院組建專業考核組,以專題學術報告及學術交流訪談的形式進行專業技術能力考核,應聘人員須提供相應學術成果資料原件及復印件,分值100分。

      (2)面試

      由學校組成面試專家組對應聘人員綜合素質進行面試考核,分值100分。

      (3)考試考核總成績=專業技術能力考核成績×60%+面試成績×40%。

      考生專業技術能力考核成績、面試成績、考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數點后兩位數。

      5.有關學校情況、招聘崗位詳見學校網頁(http://www.cqvist.net/)或人事處主頁中的人才招聘專欄(http://www.cqvist.net/html/news/tzgg/861.html)

      (二)一般工作人員的招聘(附件1)

      1.報名方式

      (1)凡符合崗位招聘條件的應聘人員,下載填寫附件3《重慶安全技術職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(以下簡稱登記表)及附件4《重慶安全技術職業學院公開招聘事業單位工作人員報名花名冊》(以下簡稱花名冊),連同本人簡歷,分別以“用人部門+崗位名稱+姓名”命名,通過電子郵件方式投寄至學校人事處郵箱cqvistrsc@163.com。

      (2)應聘人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位報名。必須按要求如實填報本人情況,填報內容如有虛假、隱瞞,取消其報考資格。

      (3)有關學校情況、招聘崗位詳見學校網頁(http://www.cqvist.net/)

      聯系人及電話:謝老師 023-58531596

      2.報名、考試考核時間

      (1)招聘報名時間即日起至2018年4月20日止,考試考核時間:4月下旬(原則上為非工作日)。

      (2)報名截止后,不得更改報名信息。各崗位報名人數于報名結束后3個工作日內在重慶安全技術職業學院官方網站公布。

      (3)參加資格復審人員名單、資格復審時間地點、考試考核具體時間地點于報名結束后3個工作日內在重慶安全技術職業學院官方網站公布。

      3.資格審查

      初審:應聘者報名后,重慶安全技術職業學院人事處會同用人部門,結合具體招聘崗位條件對應聘人員基本資格條件進行初審,并根據審查結果確定參加考核名單。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

      復審:符合崗位應聘條件的初審合格者,按照通知要求到學校參加復審及考試考核,并提供以下材料的原件及復印件:

      (1)應屆畢業生應提供本人身份證、《應屆畢業生就業推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業技術資格證書、學術成果及崗位所需其他證明;

      (2)其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果及崗位所需其他證明;

      (3)研究生必須提供前學歷的畢業證。

      應聘者應注意保持聯系方式暢通,如無法聯系不能按時參加招聘視為自動放棄。若因報名信息與實際不符,導致不符合應考條件的,取消考試資格。

      4.考試考核

      (1)考試考核方式:

      考試考核方式為專業能力測試與面試相結合,分值各為100分,60分合格。專業能力測試主要考核應聘人員的科研教學能力,主要通過學術答辯、試講等方式進行;面試主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。

      考試考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%

      考試考核總成績采取百分制計算,精確到小數點后兩位數。

      (2)考試考核步驟:

      參加面試者在規定時間參加由重慶安全技術職業學院組織的考試考核。

      若該崗位報名人數與擬招聘人數比例達到10:1及以上的,需先進行筆試,根據10:1比例按筆試成績從高到低依次確定專業能力測試和面試人選,若最后一名面筆試人選成績出現并列,則并列進入下一環節。筆試內容為專業相關基礎知識,筆試成績不計入考試考核總成績。

      專業能力測試和面試采用現場打分的方式進行,考試考核領導小組根據招聘崗位計劃和考生考試考核總成績(總成績不低于60分),分別按各招聘崗位和專業考試考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如成績出現并列,則依次按照學歷、職稱高低確定體檢人選,若仍相同則采取加試面試的方式確定,以加試成績高者作為體檢人選。

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      萬盛經開區招聘2名體育事業單位工作人員

      一、招聘范圍和對象

      (一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

      3.適應崗位要求的身體條件;

      4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

      5.年齡、工作經歷等計算時間截止為2018年4月11日(報名前一日);

      6.自愿在我區服務三年以上,未滿規定服務期的,不得向區外交流調動,并解除聘用合同、終止人事關系,承擔相應違約責任。

      (二)以下人員不納入本次招聘范圍:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

      正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

      2018年應屆畢業生,須在2018年7月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      (三)年齡計算有關事項

      年齡計算截止時間為2018年4月11日,如“35周歲及以下”指1982年4月 11日及以后出生,依次類推。

      (四)專業審核有關事項

      專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

      因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》,但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的,經審核同意可視為符合專業要求。

      考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

      二、報名及資格審查

      本次考核招聘采取現場報名的方式,不接受其他方式報名,考生不可委托他人現場報名??忌鷮φ蘸喺潞汀兑挥[表》,只能選擇一個職位報考。

      1.報名時間:2018年4月12日 9:00至18:00

      2.報名地址:萬盛經開區人力社保局事管科(萬盛經開區新田路27號),聯系電話:48271663。

      3.報名要求。

      報考人員填寫《萬盛經開區2018年上半年面向社會公開考核招聘體育事業單位工作人員報名表》(附件2),同時考生應提供《招考簡章》要求的相關證明材料原件及復印件。具體包括:身份證;畢業證、學位證;《一覽表》中涉及的其他相關材料如:資格證書、專業證書、工作經歷(同意報考)證明等。經資格審查合格者,確定為考試對象。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。

      實施考核招聘的各崗位實際報名人數在報名時間截止后3個工作日內在“萬盛經濟技術開發區人力資源和社會保障局網(www.wshrss.gov.cn)”予以公布。

      三、考試

      考試分為專業測試和面試。由萬盛經開區人力社保局、體育局共同組織實施。凡符合崗位招聘條件的,均進入考試程序,其中體育產業推廣崗位直接參加面試,體育教育崗位參加專業測試及面試。

      (一)專業測試

      專業測試采取模擬情景方式進行,主要考察考生的專業知識、體育教學等專業技能,內容為報考崗位相關內容,分值100分,低于60分者不得確定為面試人選。專業測試成績當場公布,專業測試考官評定考生專業測試成績在60分以下、90分以上的,考官須在評分表中說明理由;考生專業測試最后成績在60分以下、90分以上的,考官組須寫出書面報告報區人力社保局備案。(測試時間、地點另行通知)。

      (二)面試

      根據該崗位考生專業測試成績確定進入面試的人選,面試具體時間、地點由萬盛經開區人力社保局另行通知。

      面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、言語理解與表達能力、計劃組織協調能力、應變能力等。面試采取量化計分,分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為考察人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的,考官組應寫出書面報告,說明理由,并報區人力社保局備案。

      (三)考試總成績計算方式

      體育教育崗:考試總成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%。

      體育產業推廣崗:考試總成績=面試成績

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      渝中區招聘1名高層次教育專業技術人才

      一、招聘范圍和對象

      (一)報考人員應同時具備下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;品行端正,作風正派,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質,熱愛教育事業;

      3.年齡為18周歲及以上、45周歲及以下,年齡計算截止時間為報名開始前一日;

      4.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》);

      5. 具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

      6. 符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

      (二)以下人員不屬于考核招聘范圍

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;我區機關事業單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

      (三)其他要求

      1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

      2.招聘人員須在我區服務5年以上。未滿服務期的,不得向區外交流調動,否則解除聘用合同、終止人事關系,承擔相應違約責任。

      二、報名及資格審查

      (一)時間和地點

      1. 時間:2018年4月8日上午9:00—11:30、下午14:30—17:00。

      2. 地點:渝中區教委人事科7008室(渝中區八一路39號)

      3. 報名及資格審查要求:

      報名人員需持本人報名表(附件2)、身份證、學歷(學位)證、職稱證(任職資格文件或聘任文件)、教師資格證、任職文件(任校級或中層干部)、獲獎證書、榮譽證書及其他相關證明材料的原件和復印件各一套,本人1寸免冠登記照1張。報名同時進行資格審查,符合資格條件的人員參加考核。

      任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

      報名人數、通過資格審查人數一覽表在報名結束后五個工作日內在渝中區人力資源和社會保障網公布。

      三、考核

      本次考核招聘采取面試方式進行。開考比例為1:2,達不到規定比例的,經市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。

      面試由渝中區人力社保局會同渝中區教委組織開展,采取實作、專家組面試等方式進行,主要考核應聘者的專業知識和業務能力。面試采取量化計分,總分100分,按照四舍五入法保留兩位小數,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試合格成績為70分,低于70分者,不得確定為體檢人選。成績評定在60分以下(不含60分)、90分以上(含90分)的,須在評分表中說明理由。若報考人數較少,未形成競爭的崗位,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應記錄在冊,報渝中區人力社保局備案。

      考核時間和地點,另行通知。

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    合川事業單位面試課程

    課程名稱:事業職達精品班

    上課時間:2018年4月5日

    課程周期:8天8晚

    授課內容:結構化面試

    咨詢電話:023-67518090/65338827

    咨詢地址:渝北嘉州協信中心A棟10樓



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